Daudzi uzņēmumi žēlojas par to, ka ir grūti atrast labus darbiniekus un vēl grūtāk – tos paturēt. Darba devēji izmanto dažādu taktiku, pielieto netradicionālus rekrutēšanas paņēmienus, piemēram, organizējot viral kampaņas sociālajos tīklos, iekārtojot īpaši stilīgas ofisa telpas, iegādājoties modernākos gadžetus vai ofisa aprīkojumu, rīkojot greznus pasākumus utt. Bet tomēr – cilvēki dodas prom.
Mēģināsim tikt skaidrībā kopā: kāpēc tā notiek?
